求人情報

訪問看護ステーションスタッフ

介護に携わるあなたの“これから”を、応援します。

「いつまでも介護の業界に関わっていきたい」――そんな望みを当社にぶつけてみませんか。
訪問看護サービスをはじめ、在宅介護サービスを総合的に提供している当社では、全スタッフが幸福になるために働きやすい環境を作るべく、様々な改革を実践中です。

◆本社ビル内に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。

◆有給休暇を時間単位で取得できるようにしました。
1時間単位で有給休暇を取得できるので、仕事とプライベートの都合に合わせて有休が取りやすい環境です。

◆様々なキャリアを用意しました
訪問看護が初めての方には初任者研修で介護保険制度などの内容を学んでいただき、できるだけ不安なく利用者様に関われるよう配慮しています。
医療の世界は日進月歩。訪問看護経験者にも可能な限り研修に参加を促し、知識と技術を更新してもらっています。もちろん、研修費用は会社負担で、訪問看護のプロフェッショナルとして地域の在宅医療を支える人材育成に力を入れています。

◆定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる 70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。

これらはほんの一例。さらなる環境改善を目指し、一人ひとりの意見に積極的に耳を 傾けています。こうしたスタッフのための改革も、全てはその先に存在する“介護を必 要とする方々”のため。その方々に貢献したいというあなたの想いに、当社も全力で応えたいと思います。

仕事内容

主治医からの訪問看護指示書をもとに、利用者様宅に訪問し看護ケアを行います。
利用者様の状態と希望に合わせて、できるだけ「自宅で過ごせる」よう医学的根拠に基づいた生活アドバイスやリハビリを行っています。担当者一人の負担にならないよう、スタッフ全員で利用者情報を共有しお互いにアドバイスを行って、「全員で利用者を看ていく」ことを心掛けています。
<具体的な訪問看護サービス>
・バイタルサインチェック
・服薬管理
・入浴、食事、排泄などの日常生活援助
・排泄コントロール(浣腸・摘便)
・褥瘡処置、創処置
・ストマ管理
・嚥下リハビリ、身体リハビリなど

<勤務について>
利用者様によって訪問する時間帯は異なります。
そのため直行・直帰を可能とするなど柔軟に勤務時間を調整するようにしています。

<1日に訪問する件数>
1日に4~5件ほどのお宅を訪問します。看護ケアの提供時間は、一人の利用者様につき30分〜1時間程度。サービスの内容によって所要時間が異なるため、1日の訪問件数は多少前後します。ゆとりあるスケジュールを組むことで負担を軽減しています。

<教育制度とキャリアステップついて>
訪問看護が初めての方には県看護協会や訪問看護ステーション協会主催の初任者研修への参加をお願いしています。病院勤務ではかかわることがなかった介護保険制度などの内容を研修で学ぶことで、できるだけ不安なく利用者様に関われるよう配慮しています。最初のうちは経験者と訪問同行し、徐々に慣れてきたら単純なケア内容の利用者様から担当をしていただきます。
医療の世界は日進月歩。訪問看護経験者にも可能な限り研修に参加を促し、知識と技術を更新してもらっています。もちろん、研修費用は会社負担。学ぶことに積極的な方こそ、これからの訪問看護に必要な人材です。訪問看護のプロフェッショナルとして、地域の在宅医療を支える人材育成に力を入れています。

<他職種との連携が取りやすい環境>
利用者様により良いサービスが提供できるよう、部署を超えて利用者様の情報を共有し合う風土があります。また、毎月1回は全体ミーティングを設け、業績などの数字を共有するようにしています。

応募資格

■正看護師免許を取得し、臨床経験3年以上の方
 ※出産、育児等でブランクのある方、歓迎します。
 ※管理者経験のある方、優遇します。

募集背景

設立以来、さいたま市・坂戶市を中心とした地域に密着した在宅介護サービスを総合的に提供し、およそ300名の利用者様にご愛顧いただいている当社。
3年前に現社⻑が就任してからは、業績も右肩上がりを続けています。

この勢いを加速させながら、今後も事業所を拡大し、5年後には500名規模の組織とすることが目標です。目標達成への足がかりとして、正看護師免許を取得している方を募集することにしました。

将来的には若手の指導育成にも関わっていただけることを期待しています。
良い方がいれば人数問わず積極的に採用していく方針です。

雇用形態

勤務地・交通

【住所】埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
(訪問看護ステーションは本社ビル内にあります)
【交通】埼京線  中浦和駅から徒歩10分
    武蔵野線 西浦和駅から徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:30(水曜のみ8:15〜17:15)
※実働8時間
※残業は月10〜15時間程度。

給与

看護職員 月給300,000円以上
※経験・資格を考慮の上、決定いたします。(例:管理者兼看護職員 350,000円以上)
※残業代は全額支給します。

休日休暇

<年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■夏季休暇(8月14日・15日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

福利厚生・待遇

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/5000円、子1人/6000円、子2人〜/3000円)
■退職金あり
■託児所・育児サポートあり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■時短勤務可
■資格取得制度
■セミナー・研修補助費支給
■社内研修制度
■制服貸与

配属部署

現在、管理者を含めて5名の看護職員が在籍。
全員が30代~40代で、乳児から中学生を子育て中のママナースなので、急なお休みにもとても理解があります。仕事のほかにも育児相談をしたりとスタッフ同士が仲良く、和気あいあいとした職場です。
どのスタッフも看護ケアの技術が高く、利用者様から「この看護師さんがいい!」と指名されるほど。
働きやすい環境はどのステーションにも負けません。

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